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全行业中,企业决定录用候选人的平均诚信度为82%,剩余 18%的人与真实情况有出入。

八方锦程获网易2019第四季度背调供应商考核第一名,专业服务受肯定!

2020-01-21

网易是中国领先的互联网技术公司,对员工雇前背景调查尤为重视。八方锦程作为网易背调供应商之一,在网易2019第四季度背调供应商考核中,在“报告及时性”、“访谈专业度”“证明人搜寻”等项目考核成绩均名列前茅,获得综合评分第一名的好成绩,得到了网易的书面表扬。

 

在表扬函中,网易对八方锦程的背景调查服务给予较高认可:访谈专业度高,报告的反馈交付速度快,在抽查环节中,未发现超过常规时间而未告知HR的情况。

 

背景调查作为招聘过程中最为关键的一环,能够有效的帮助企业识别和甄选到“对”的人,通过背景调查,企业可以降低用人风险,提升招聘绩效,赋能人力价值。

 

八方锦程自成立12年来,一直专注于企业雇佣风险管理,拥有4000多家国内外知名企业合作伙伴,获得了行业与国际的广泛认可,其中,京东、顺丰、华润置地、铂涛集团、万科等知名企业均对八方锦程专业的背调服务提出过表扬。此次网易对于八方锦程服务的认可,再次证明八方锦程背调服务水平获得肯定。

 

 

为确保“报告及时性”和提升“访谈专业度”,八方锦程首创“智能终端+SAAS平台+移动应用”多场景风控核查及基于岗位胜任力建立的全职级背调访谈模型,持续赋能企业精准人才招募。

 

“智能终端+SAAS平台+移动应用”多场景风控核查

 

八方锦程领先创建国内“智能终端+SAAS平台+移动应用”多场景风控核查,实时在线合规授权,可以为企业在用人风险方面提供全面、客观的人才背景核查信息,通过专业的线下“岗位胜任力评价访谈”模型设定、线上职业征信闪查以及专注蓝领用工场景的“信闪查”智能终端解决方案的应用,可以涵盖企业招募中的各级职能,全方位满足用人部门的定制化需求。

 

基于岗位胜任力建立的全职级背调访谈模型

八方锦程是中国最早基于岗位胜任力建立全职级背调访谈模型的背调机构,通过20个调查项目,36个胜任力纬度,176个访谈指标的组合,涵盖企业招募中的各个层级,领域涉及到互联网、金融、运输、制造业、房地产、互联网、共享经济等不同行业,可以提供工作履历核查、学历/学位信息核查、金融违规核查、专业资格核查、驾驶信息核查等项目,企业可定制能力素质维度,赋能企业人才招募。

 

除此之外,八方锦程还可以为企业提供高效对接国内主流ATS系统、专业的背景调查培训、企业风险评定模型设计等多样化的增值服务。

 

只有不断创新赋能,才能获得客户的持续认可。八方锦程将以信之名,起航2020,用最好的服务,成为企业最为信赖的职业征信合作伙伴。