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2019年地产行业候选人求职信用分析报告-八方锦程
Legal Advice
“雇佣风险法律”
“ATS系统接口集成”
不良记录核查
Bad record verification
候选人因其个人性格、行为习惯等缺陷,使组织和他人存在潜在的道德风险隐患。 通过官方系统核查与候选人关联的不良信息,能够帮助企业了解候选人的潜在行为风险, 减少因招聘失误给组织带来的不安全因素,塑造一个公平、安全的就业环境。