首页/合作与发展/加入我们

加入我们

我们欢迎有志之士的加入,共同成就一份事业

  • 文字校对岗

    岗位职责

    1、根据公司的业务流程和要求,对调查报告进行编辑、排版、校对;

    2、对于校对中发现的问题,及时做好记录,并分析问题出现的原因;

    3、参与公司和部门内部组织的相关培训,不断提升专业能力;

    4、与部门内外同事保持良好的沟通;

    5、完成部门领导分配的其他工作。

    任职要求

    1、 大专及以上学历,专业背景不限;

    2、 良好的文字功底,善于处理文案类工作,熟练使用Word,Excel等常用办公软件;

    3、 学习能力强,工作踏实,认真,细致,有耐心,有较强的工作责任感和团队合作精神;

    4、 有良好的沟通表达能力和理解能力,对工作质量拥有精益求精的精神;

    5、 工作原则性强,灵活度高;

    6、 抗压能力强,能接受加班。

    浏览

  • 培训专员

    岗位职责

    1、 负责公司新员工的培训组织与授课,按时完成培训任务;

    2、 负责培训项目的调研、策划、执行和评估跟踪工作;

    3、 建立与完善员工培训档案、培训实施教材;

    任职要求

    1、大专学历以上学历,人力资源相关专业;

    2、1年以上企业培训工作经验优先,优秀应届毕业生亦可;

    3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;

    4、具有较强组织、沟通、协调能力。

    浏览

  • 大客户销售

    岗位职责

    1.  与目标客户建立良好的客情关系,有针对性地给目标客户提供招聘风险解决方案;

    2.  拜访客户,组织商务洽谈并签约,完成公司下达的任务指标;

    3.  根据公司制定的业务战略进行客户的开发和推广

    任职要求

    1.大专或以上学历,3-5年B2B销售工作经验;

    2.具备良好的职业素养,形象气质佳,表达能力强;

    3.具有销售分析、判断和把握能力,良好的客户沟通能力;

    4.在过往销售工作中,有良好的业绩表现;

    5.过往所从事行业不限,有大客户销售经验的均优先考虑;

    浏览

  • 新媒体运营/文案策划

    岗位职责

    1、负责移动互联网自媒体平台(微信公众号、微博、头条号)的日常运营及推广;

    2、独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质的内容,根据用户偏好,策划线上互动活动;

    3、了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为并制作分析报告;

    4、撰写新闻通稿、企业软文及市场推广相关文案;

    5、制作市场推广活动H5,并且利用H5进行引流;

    6、及时捕捉热点,制作创意性内容利用新媒体通道进行传播;

    任职要求

    1、市场营销、新闻学、传播学、工商管理、汉语言文学相关专业;

    2、二年以上新媒体运营及文案工作经验;

    3、文字功底扎实,语言表达能力强,思维敏捷,洞察力强,有创意,耐心并且热衷于品牌传播;

    4、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力。

    浏览

  • 平面设计师

    岗位职责

    1、负责公司的日常宣传、策划类稿件、会务稿件设计与制作,跟进展会物料的安装;

    2、负责企业品牌形象类宣传物料的设计、排版与创意,包括宣传资料、新媒体传播相关的图片、海报的设计;

    3、协助网页设计人员对公司网站、小程序风格的把握,定期设计与更换banner图片;

    4、依据公司的VI标准,执行创意性海报、宣传图的设计;

    5、协助执行本部门及其他部门的平面设计工作,保证设计稿件的交付质量;

    任职要求

    1、平面设计、美术设计或相关专业;

    2、1年以上广告设计或平面设计经验;

    3、有较强的沟通,团队协作能力,配合度强;

    4、能熟练使用PS、AI等设计工具,会使用排版与flash等软件最佳;

    5、具有UI设计经验者优先。

    浏览

  • 数据专员

    岗位职责

    1、完成具体指定的数据统计分析工作,并做好统计资料的保密和归档;

    2、负责维护客户信息系统并将客户信息及时录入客户系统;

    3、每天数据整理及汇报和分析处理工作;

    4、对业务数据的整理、统计与分析,为业务提供运营数据支持;

    5、熟练结算表、提成表等制作;

    6、及时向本公司相关管理层及有关部门上报信息数据,完成上级交待的其他工作等。

    任职要求

    1、大专以上学历,数学,统计学等专业优先考虑;

    2、普通话流利、沟通能力强、思维敏捷;

    3、能熟练使用Excel,熟悉Word、PPT等Office办公软件;

    4、对数据敏感、有较强的逻辑分析能力、文字表达能力和学习能力;

    5、良好的沟通能力,有较强的团队协作精神与服务意识。

    浏览

  • 英语翻译/涉外助理顾问

    岗位职责

    1、协助客户的人力资源部,通过电话或邮件与大型企业的员工或高端人才进行英文及中文访谈;

    2、整理收集信息,独立制作英文及中文报告;
    3、接受上级领导分配的翻译任务,保证翻译质量;

    4、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。

    任职要求

    1、英语专业,专业八级者优先;

    2、有较强的沟通表达能力和理解能力;

    3、踏实认真,心态积极,责任心强;

    4、熟练使用Word,Excel等常用办公软件。

    浏览

  • 招聘专员(HRBP)

    岗位职责

    1、协助上级领导编制公司整体招聘计划和人员编制预算,满足公司各部门的用人需求;

    2、负责拟定公司招聘方案,选择合理招聘渠道发布招聘信息,进行人员甄选; 

    3、负责实施招聘工作,筛选简历、初步面试、入职办理、合同签订、入职培训、员工离职及员工档案等相关人事工作; 

    4、负责招聘渠道的建立、开发及评估,分析招聘过程中发生的招聘成本和费用,选择优质、高效的招聘渠道,提高招聘效率。 

    5、定期分析公司人员流动率,提出相应对策。

    任职要求

    1、专业不限,大专或以上学历,有激情,为人正直,勤奋敬业; 

    2、一年以上相关招聘岗位工作经验,熟悉招聘的渠道及流程; 

    3、良好的语言表达和人际交往能力; 

    4、熟练的电脑操作技能,能使用word、 excel软件。

    浏览

  • 人事助理/招聘助理

    岗位职责

    1、参加部门内开展的专业培训与交流,熟悉招聘流程和专业知识;

    2、通过电话与大型企业的员工或高端人才进行访谈,协助企业的人力资源部降低用人风险;

    3、独立撰写背景调查报告,以降低招聘成本和风险;

    4、为保证客户的招聘质量,进行有效的团队协作和内部沟通。

    任职要求

    1、大专及以上学历,拥有客户服务经验或人力资源行业工作经验者优先;

    2、有较强的沟通表达能力和理解能力;

    3、踏实认真,心态积极,责任心强;

    4、熟练使用Word,Excel等常用办公软件。

    浏览