1099524
累计候选人调查人数
（2023年）
18156
全球知名合作伙伴
（2023年）
5414032
累计完成调查项目数
（2023年）
100
调查网络覆盖100+国家和地区
产品中心
专注产品体系研究，助力雇主全场景用工风险合规管理
核心高管招聘
白领招聘
蓝领招聘
校园招聘
适用对象
职业经理人/董事会成员
核查项目
基础信息核查：身份信息 / 学历信息 / 学位信息 / 工商注册信息 / 信用记录 核查等；
10年内不超过5家雇主的工作履历核查；
10年内不超过5家雇主的360°评价访谈；
基于候选人应聘岗位的胜任力要求，定制6-8项能力素质维度。
个人商业声誉调查；
适用对象
白领群体
核查项目
基层职能及核心敏感岗位
身份信息核查 / 学历信息核查
工作履历核查（一段雇主）/工作评价访谈（一段雇主）
中层管理及核心敏感岗位
身份信息核查 / 学历信息核查
工作履历核查（两段雇主）/工作评价访谈（一段雇主）
高层管理及核心敏感岗位
身份信息核查 / 学历信息核查 / 工商注册核查
工作履历核查（两段雇主）/工作评价访谈（两段雇主）
适用对象
应届毕业生
核查项目：在校表现访谈
政治表现：政治立场、政治态度、政治担当
学习情况：学习成绩、学习态度、获奖情况、组织能力
人际关系：群众口碑、人际相处
道德品质：廉洁自律、生活作风、违纪违规
在职人员
离职原因调查
适用对象
离职员工
产品输出
调查访谈分析
产品输出：离职原因分析报告
实施操作：
专业顾问团队对离职员工进行访谈访；
全面问卷调查覆盖组织管理问题分析。
组织健康评估
产品输出：组织健康风险管理方案
实施操作：
八方顾问管理团队对现有组织情况进行评估，包括顾问团队驻场评估，及在职员工调研评估；
市场行业信息调研对标评估。
信闪查-蓝领用工风险调查
Bestcom HR合规风控云
适用对象
人力资源部门
核心功能
HR背调云
批量招聘“防微杜渐”，10秒快速判定候选人司法风险
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在线律师助力全流程人力体系合规，电子签署即时智能存证
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智能招聘、合规学习、智能检索 全方位赋能人力资源管理
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服务承诺
以人为本，创造基于客户满意与候选人体验的服务标准
质量控制
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现场授权+人证比对，确保本人授权，规避合规风险。
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