在企业招聘市场中，学历造假事件时有发生，严重影响企业的招聘质量与发展。某企业录用的一名海归技术人才，入职后被发现其学历证书系伪造，不仅让企业对其能力的评估产生错误认知，入职后可能会因为能力不达标而影响项目进度。为避免陷入此类困境，八方锦程总结出一套专业的学历信息核查方法，帮助企业准确鉴别候选人学历的真实性与 “含金量”。

学历是衡量候选人知识储备和专业能力的重要标尺，也是企业筛选人才的重要参考依据。然而，随着学历造假手段的不断升级，仅靠证书外观和候选人自述难以辨别真伪。因此，采用科学、严谨的学历信息核查方法，对企业选拔真正有学识、有能力的人才至关重要。

对于国内学历，最权威的核查方式是对接学信网等官方平台。通过输入候选人姓名、身份证号、学历证书编号等信息，即可查询学历证书的真伪、毕业院校、专业等内容。若遇到学信网无法查询的早期学历，背调人员会联系毕业院校教务处进行核实，不放过任何一个细节。

针对海外学历，核查难度相对较大。八方锦程与教育部留学服务中心等权威机构合作，验证学位证书的真实性与有效性。同时，深入调查留学经历的真实性，包括就读院校是否正规、学习时间是否连续、是否获得合法学位等。通过与海外教育机构沟通、查看留学签证记录等方式，全面核实海外学历背景。

曾经有企业招聘高级管理人员，候选人提供的海外学历证书看似正常，但经核查，发现其就读院校为不被认可的 “野鸡大学”。企还有企业在招聘技术岗位人员时，通过学历信息核查发现，候选人的硕士学位证书编号在官方系统中无法查询，最终确认其学历造假。

专业、细致的学历信息核查，能够让企业清晰了解候选人的知识水平和专业背景，确保招聘到的人才名副其实。八方锦程凭借与权威机构的合作和专业的核查流程，为企业把好学历核查关，助力企业在人才选拔中精准定位，获取真正具备实力的优秀人才。