在招聘海外员工或海归人才时，核实海外学历的真实性是关键一环。由于各国教育体系不同，学历认证查询方法也多种多样，八方锦程为企业总结了以下实用途径。

首先，许多国家都设有专门的学历认证机构，企业可要求员工提交由权威机构出具的学历认证报告，报告中会详细记录学历学位证书信息、就读院校资质、学习经历等内容。对于不同国家的学历，也有相应的查询途径，比如美国学历可通过相关机构官网查询学校办学资质和学位授予资格；英国学历可通过专门的认证信息中心进行核实。

其次，直接联系就读院校核实也是有效的方法。企业可向员工海外就读院校的相关部门发送邮件或信函，提供员工姓名、入学时间、毕业时间、所学专业等信息，请求校方确认学历真实性。为提高回复率，可附上员工签署的授权书，允许学校披露相关信息。部分院校还提供在线查询系统，输入特定验证信息即可获取学历认证结果。

再者，借助专业的学历认证服务机构能让查询更高效准确。一些第三方背调公司或学历认证机构，拥有丰富的海外学历查询资源和专业经验。

此外，企业要关注学历认证的时效性，部分国家学历认证存在有效期，需确认员工学历认证是否在有效期内。对于一些新兴或小众国家的学历，查询难度较大，可要求员工提供更多辅助证明材料，如学习成绩单、论文、获奖证书等，综合评估学历真实性。

通过多种方法结合，企业能够有效核实海外学历真实性，避免因学历造假给企业带来用人风险，为选拔优秀海外人才提供可靠保障。

八方锦程温馨提醒：海外学历认证查询需谨慎细致，多途径核实，才能确保万无一失。