10月23日，第三届粤港澳大湾区信用论坛在广州成功举办。作为粤港澳三地信用建设领域的高规格交流平台，本届论坛由广东省信用协会携手港澳相关机构联合主办，吸引了来自政府、学界、金融界、企业界等300余位代表齐聚一堂，围绕“深化信用协同，赋能湾区发展”展开深入探讨。

八方锦程作为信用服务领域的标杆企业备受瞩目，更一举斩获“年度会员信用评价AAA级”与“企业信用实践创新案例”两项权威荣誉，展现出在粤港澳大湾区信用体系建设中的领先实力与创新活力。

论坛立足粤港澳大湾区信用体系建设实际，聚焦信用在推动区域经济一体化、促进内外贸协同、优化营商环境等方面的关键作用。

在“从精准识别到有效管理，信用风险防控如何赋能内外贸协同发展”圆桌对话中，八方锦程联合创始人兼CEO刘朔婴结合公司17年雇佣风险管理实践指出：“企业最普遍又最易忽视的风险点，是信息不对称带来的用工风险。”

他强调，在内外贸业务中，企业往往会调查合作公司的资信，却容易忽略评估对方关键岗位员工的职业信用。一个伪造简历的海外销售代表，或隐瞒利益冲突的采购经理，都可能成为合作中的“定时炸弹”，引发合同违约、商业秘密泄露甚至法律纠纷。

刘朔婴提出核心观点：企业的雇佣风险防控，必须从“对人的精准识别”开始，将“职业信用”纳入企业整体信用风控体系，建立关键岗位的入职前及在职中背景审查机制，筑牢信用防线的第一道关卡。

最后他表示，当政府铺好道路、企业勇于前行，我们再为人才流动装上“安全锁”，大湾区就能真正成为一个“人才可信、企业敢用”的世界级发展高地。

八方锦程凭借扎实的信用服务能力与创新成果，独家荣获广东省信用协会颁发的“年度会员信用评价AAA级”及“企业信用实践创新案例”双项认定。

这一荣誉不仅体现了行业对八方锦程专业能力与企业信用的高度认可，也彰显了公司在信用服务模式、技术应用及解决方案上的创新突破，为湾区企业信用体系建设提供了可复制的实践样本。

在论坛举办的“粤港澳大湾区信用产业对接展廊”活动中，八方锦程展位吸引了众多参会企业与机构代表驻足交流。团队与来自制造、外贸、金融等各行业代表展开深入对接。

作为连接信用创新与产业实践的桥梁，八方锦程正持续将技术成果、数据能力和服务经验转化为企业可用的信用工具，积极推动大湾区信用生态的共建与共享。

在当晚举办的专题推介晚宴上，由八方锦程人才研究院副院长刘阳向与会嘉宾系统阐述了“雇佣风险体系如何构建职业信用发展”的创新理念与实践路径。

以本次论坛为新起点，八方锦程将继续深化信用科技能力建设，拓展跨境信用服务场景，携手各方伙伴共同构建健康、安全、高效的湾区信用环境，为粤港澳大湾区高质量发展注入更坚实的信用动力。