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2026 ALL IN展精彩收官！八方锦程聚焦雇佣风险管理，以专业守护职场信任

6月16日至17日，由人力资源智享会（HREC）主办的2026 ALL IN人力资源服务展·北京站在北京国际会议中心圆满举行！作为中国雇佣风险管理与背景调查领域的深耕者，八方锦程携全职业生命周期雇佣风险管理解决方案精彩亮相，展位成为现场HR驻足交流站点之一。

八方锦程入围“2022年中国信创产业拳头奖”名单

八方锦程始终将诚信建设贯穿在整个发展过程中，通过加强交付团队建设、优化交付流程、创新SaaS系统、创新服务机制和方法等，发挥背景调查在实际招聘环节中的作用，帮助企业提升招聘效率，降低因失误招聘决策所带来的潜在风险。

《2021年职业信用风险白皮书》正式发布！

招聘有旺季，不同时段对人才的需求量存在差异，在对六大行业职业信用风险年度趋势变化分析时，本报告针对季度分布进行了职业信用风险对比分析，其中在Q1、Q4中，各行业职业信用风险整体呈现上升趋势，“金三银四”、“金九银十”是企业招聘旺季，企业在选贤举能时，不要忽视对候选人各项求职信息的核验。

八方锦程荣获快手“2021年度最佳协作奖”

八方锦程自建立起，便以“助力雇佣决策，让信任有据可循”作为企业的核心服务理念，致力于帮助企业有效地防范雇佣风险。八方锦程通过定制化的背景调查方案与服务，来帮助快手降低雇佣成本，提高雇佣效率。

直播预告 | 1月5日跨界招聘必看，八方智谈直播间等您！

教培行业面“双减”、互联网/房地产从业人员流出……面对大量的跨行业求职人员，HR该如何去甄选和识别候选人的求职履历信息？如何针对这类跨界求职人员设置背景调查项目？做背景调查要关注哪些细节？

实至名归！八方锦程再度斩获HRflag“2022年度解决方案大奖”

八方锦程以“助力雇佣决策，让信任有据可循”为服务理念，为企业量身定制背景调查解决方案，适应不同企业、不同阶段、不同场景的需求，帮助HR从繁杂的人事管理业务中解脱出来，提升招聘效率，降低雇佣风险。

八方锦程获安克创新“2021年度招聘战略合作伙伴”，全力赋能企业人才招聘

八方锦程是中国最早成立的专注于企业雇佣风险管理的背景调查机构，一方面加快了背调方案和服务的创新，为企业人才招聘工作提供强有力的保障，另一方面积极推动企业构建人才风险管控理念，建立人才风险防范体系，继而推动职场及社会的诚信体制建设。

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