背调是否仅核查学历，还是会延伸至学位？学位造假能否被发现？作为覆盖学历与学位双重核查的服务团队，八方锦程为企业解析核查范围与方法。

背调中，学历（毕业证）与学位（学位证）通常需分别核查，具体取决于企业岗位要求：

基础岗位：一般要求核查学历即可，确认候选人具备岗位最低教育门槛；

中高端岗位：尤其是技术类、管理类岗位，可能同时要求核查学位，确保候选人专业能力与培养背景达标。

学位核查的方式与学历类似：

国内学位：通过 “中国学位与研究生教育信息网”（学位网）查询学位证书编号，或通过学校研究生院核实；

海外学位：纳入教育部留服中心认证范围，认证报告中同时包含学历与学位信息；

专升本 / 自考学位：需核查学位证书是否由主考院校颁发，与学历院校可能不一致（如自考学历由地方院校颁发，学位由合作院校颁发）。

八方锦程在背调中，会根据企业需求核查学历与学位信息。例如，金融行业合规岗位可能要求同时验证学历、学位及从业资质，确保候选人综合背景与岗位要求高度匹配。针对学位核查，团队会通过规范流程核验学位证书编号、院校资质及授予条件，如发现学位获取存在异常情况（如院校未在官方备案名单内、授予流程不合规等），将在背调报告中清晰说明核查情况及风险等级，为企业提供客观的录用参考建议。

八方锦程温馨提醒：学位核查是学历背调的深度延伸，企业可结合岗位对专业能力的实际需求，决定是否纳入核查范围。对于涉及核心技术、管理决策等关键岗位，建议将学位核查纳入必选流程，以更全面评估候选人的专业培养背景。候选人需注意，学历与学位可能来自不同院校（如专升本学历的学位由主考院校授予），需如实填写教育经历并准备对应证书，避免因信息误差影响招聘进程。