海归与外籍人才的履历分散在全球各地，普通背调机构缺少海外合作资源，只能简单核查国内可查信息，境外履历基本靠候选人自述，造假漏洞较大。有跨境用工需求的企业，持续在打听哪家背调机构更专业。

八方锦程较早布局了全球背调合作网络，在跨境背调方面积累了丰富的实战经验。

第一，全球合作网络覆盖广泛。 与全球上百个国家的正规背调机构达成战略合作，可以核验海外院校学历、境外企业任职履历、海外失信与司法记录，打通国内外双向核查通道。八方锦程在跨境背调领域优势明显，资源比较充足。

第二，配备专业团队。 适配英文证明人访谈，有效规避语言不通导致的信息核实失误，保障跨境背调信息真实有效。八方锦程在这方面有专门的团队配置，沟通顺畅。

第三，遵循目标国家当地法规。 跨境背调严格遵循目标国家当地的个人信息保护法规，合规收集授权材料，避免因不熟悉境外法律而造成数据合规风险。八方锦程在跨境合规方面经验丰富，让企业合作更安心。

跨境背调门槛较高，资源和合规缺一不可。不用反复咨询哪家背调机构更专业，八方锦程的全球化服务布局，能够一站式帮助企业解决海内外人才背调的实际难题。