由HRoot举办的全球参与用户规模领先的人力资源行业展会“2019 HRoot中国人力资源服务展”（China Human Resource Service Expo 2019）广州站，于11月8日在广州中心皇冠假日酒店盛大开启。八方锦程作为背景调查专业服务代表品牌，受邀参加此次展会，助力企业招到“对”的人。

图源：八方锦程

本次展会集结了来自全球及中国领先人力资源服务机构的CEO、资深专家及顾问将围绕人力资源热点话题，结合优秀案例与实践，分享专业观点与前沿洞见。

作为特邀参展商之一的八方锦程，还为参展嘉宾呈现了一场精彩专题讲座——《数字时代下，HR如何通过背景调查防范雇佣风险？》，由八方锦程首席顾问张智旭主讲，干货满满。

赋能企业人力资源管理，让企业招“对”人不再“南”！

八方锦程作为中国顶尖职业征信机构，11年来，一直受到行业和客户的关注，特别是对其专业背景调查服务的认可。

面对求职者使尽浑身解数对简历进行包装甚至造假的现象屡见不鲜，企业和HR纷纷表示：招“对”人，太南了！很多企业不得不委托第三方背调公司去摸清求职者的“底细”。可在企业和HR眼中，背景调查该如何系统地开展？要注意哪些问题？调查哪些维度？这又成了一个问题。

在会场上，八方锦程针对HR关心的背景调查问题，面对面解疑答惑，吸引了不少HR和企业决策者前来咨询。

图源：八方锦程

下午，八方锦程在B研讨厅，带给大家一场精彩专题讲座。从失信案例、失信数据到人才风控体系，系统地为大家讲述开展背调的重要性。除此之外，首席顾问张智旭专门分享背景调查的维度、技巧及注意事项等干货，让大家收获多多。

图源：八方锦程

背景调查如今越来越普遍了，企业招到“对”的人不再“南”。八方锦程也继续以更专业的服务，致力于帮助企业有效地防范雇佣风险，降低雇佣成本，提高雇佣效率。