1月8日-9日，八方锦程受邀参加广州人力资源服务协会举办的系列活动——第二届会员大会第四次会议暨2024广州人力资源峰会，以及广州人力资源服务业高质量发展研讨会。

本次峰会是行业一次不可错过的盛事，吸引了众多人力资源专业人士和业务领袖齐聚花城。八方锦程凭借自身在雇佣风险管理领域的独特优势，成功入选广州人力资源服务协会“2023年度人力资源优质服务商”。

▲八方锦程荣获“人力资源优质服务商”奖项（右三）代表领奖

八方锦程能够脱颖而出并荣获“优质服务商”殊荣，充分彰显了其在背景调查领域的引领地位，以其专业、高效、可靠的服务，为客户提供了雇佣风险管理解决方案，有效协助企业降低招聘风险，提高员工招聘效率。

作为受邀单位，八方锦程人才研究院副院长刘阳也做了专题分享——《数字时代下，HR如何防范雇佣风险?》，以案例分析和数据展示的方式，向与会者呈现了公司在背景调查创新方面的卓越实践。本次分享还讨论了在人才招聘、企业风险防范等方面，如何通过科学的背景调查手段提高招聘效率，确保企业人才战略的可持续发展。

▲八方锦程人才研究院副院长刘阳作主题分享

通过精彩的演讲和交流环节，更深入剖析了在当今越来越复杂的人力资源环境中，背景调查在人才招聘方面所起到的关键作用。

此次参与人力资源峰会，不仅是八方锦程在行业内展示实力和交流经验的绝佳机会，也是企业持续推动人才管理创新的有力印证。八方锦程将继续秉承"助力雇佣决策，让信任有据可循"的理念，为企业客户提供更专业、智能化的雇佣风险管理解决方案，做好人才甄别的最后一道防线。