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活动报道 | “竞业限制与出海用工风险管理”主题沙龙活动圆满举行，同赋能，共发展！

为更好地赋能企业人才管理，提升用工风险管理效率，11月1日，八方锦程联合GoGlobal在深圳举办了“竞业限制与出海用工风险管理”主题沙龙活动，来自各行业的人力资源者齐聚一堂。

八方锦程2020线下展会“首秀” 助力企业人才风险管理

本次论坛，围绕“数字化”主题，从不同视角探讨组织培训、领导力发展、企业人才培养、数字化企业大学等话题，与名企高管面对面，看企业如何驱动组织能力数字化升级，转危为机。

《2019年互联网行业候选人求职信用分析报告》权威发布

互联网行业人员频繁流动十分常见，这种频繁一是在数量上，二是在频次上。随着求职者的来来往往，简历美化、“注水”，成为一种常见现象。尤其是2018年互联网寒冬之后，求职者的就业压力更大，通过履历“注水”，争得职场一席之位。若HR不慎招聘到刻意隐瞒、捏造、标榜个人履历的候选人，可能就会对公司造成损失，以及引发HR的个人连带责任。

直播分享 | 信息不对称条件下，企业人才风险管理有多重要？

八方锦程创始合伙人兼CEO刘朔婴开启“2020 HRoot首席人力资源官大会”系列直播Ⅱ『人才甄选风险』篇章！为大家带来题为“信息不对称条件下企业人才风险管理 ”的分享。

八方锦程“扫码背调”，助力企业快速精准识别候选人

八方锦程经过不断的产品创新，将“扫码背调”应用到实际的招聘场景，大大增加了企业背调的便捷性。看到这里，或许有很多不了解的小伙伴会一头雾水。新上线的“扫码背调”功能，是通过移动端快速完成在线授权，在线闪查以及在线查看报告的一种背调方式，而实现该功能的媒介是一个小程序码。

八方锦程首次荣登“2020中国人力资源服务机构100强”榜单

凭借行业对背景调查产品及服务的认可，八方锦程成功上榜“2020中国人力资源服务机构100强”。这也是八方锦程继HROOT“大中华区最佳人才背景调查机构奖”、HRflag“2020中国市场最佳人力资源服务品牌100强”后，再度获得的认可。

八方锦程《地产行业候选人求职信用分析报告（2019）》重磅发布！

国内疫情接近尾声，各行业即将迎来良好的发展。在第一、二季度，地产行业销售受到较大冲击，企业的整体招聘需求进行了一定的压缩，当前求职市场处于供大于求的现状。这种情况下，企业的人才筛选往往更加谨慎，这对于构建人才风控体系，提升人才竞争力产生了积极的影响。

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