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2026-09-11
八方锦程荣膺“2026智享会招聘与任用供应商价值大奖”,专业实力再获认可!
报告与面试表现不一致时,不应简单“二选一”,而应将其视为一个深入了解候选人的机会——通过补充沟通、增加核实维度等方式,形成更全面的判断。
了解更多
2020
08-25
第19届招聘管理创新论坛圆满举办,八方锦程与您一起聚焦人才招聘新发展
参加此次论坛,不仅给所有HR精英“论道”的机会,更一定程度上推动了人力资源行业朝着更好的方向发展。八方锦程将全方位提升客户体验,为客户提供专业、高效的服务,助力企业招聘决策。
2020
08-06
免费试听先导课!八方锦程《6堂“即学即用”背调技巧全攻略课程》正式上线!
背景调查作为招聘流程的最后一道防火墙,一方面可以去伪存真,帮助HR减少招聘风险,提高招聘效率;另一方面,可以核查候选人品德、性格、胜任力等软性因素,帮助企业找到“对的人”,从而成为了企业有效规避用工风险的方法之一。
2020
07-23
八方锦程获得“广东省守合同重信用企业”认证
“广东省守合同重信用企业”是广东省工商行政管理局核准的一项高规格企业评选,评定标准严苛,旨在提升企业合同信用建设水平,推进企业诚信建设,规范企业合同行为,增强企业社会责任,提升企业公信力,增强消费者信心,树立行业诚信标杆。
2020
07-23
八方锦程邀您,参与在线调研免费领取福利!
在面试的过程中,我们都希望找到诚实的人。但是,现实情况是,总有人会想要修饰自己的简历,并且隐藏一些不想被他人(尤其是潜在雇主)知道的过往信息,这样的行为对于雇主的危害是巨大的。背景调查可以在短时间内帮助您规避潜在的用工风险,保护您在财务和法律上不受损失。
2020
06-24
八方锦程2020线下展会“首秀” 助力企业人才风险管理
本次论坛,围绕“数字化”主题,从不同视角探讨组织培训、领导力发展、企业人才培养、数字化企业大学等话题,与名企高管面对面,看企业如何驱动组织能力数字化升级,转危为机。
2020
06-05
直播分享 | 信息不对称条件下,企业人才风险管理有多重要?
八方锦程创始合伙人兼CEO刘朔婴开启“2020 HRoot首席人力资源官大会”系列直播Ⅱ『人才甄选风险』篇章!为大家带来题为“信息不对称条件下企业人才风险管理 ”的分享。
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