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2026-09-19
八方锦程:严守背调合规边界 牵头共建职业信用标准
八方锦程将以全流程合规运营、牵头共建行业统一标准的实际行动,持续输出专业、规范的职业信用服务,夯实职场诚信根基,助力我国社会信用体系高质量发展。
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2019
10-31
八方锦程第五期线下沙龙广州站开讲!干货分享背景调查的内容和方法
本次沙龙活动共有两位嘉宾做了精彩分享,其中由八方锦程首席顾问张智旭带来的《背景调查如何帮助企业防范雇佣风险》主题分享,更是引起了在座HR们的浓烈兴趣。
2019
10-30
【小八观点】从上海人寿高管学历造假,看HR如何核实学历、学位?
在职场中,学历、学位造假是一件严重并值得重视的事,企业一旦发现会辞退员工。这不仅是一个人最基本的诚信,还涉及到学术版权问题和晋升公平性。不管出于什么理由,学历、学位造假是不被认可的。
2019
10-28
2019年中国人力资源赋能与实战升级·第4期线下公开课
八方锦程此次的课程主题,主要针对HR们的招聘垂直需求,提供了背调内容演讲,并通过精彩的干货分享,获得了在场HR们的响应,不仅满足了他们了解背调的认知需求,也满足了“HR如何开展员工背调”的实操诉求。
2019
10-25
2019中国天津人力资源服务创新发展峰会,八方锦程为人力资源管理赋能
“2019中国天津人力资源服务创新发展峰会”在天津于家堡洲际酒店举办,八方锦程与20家全球及中国领先的人力资源服务机构,一齐为广大参会嘉宾带来了国内外人力资源产品和定制服务方案,现场与企业对接需求,共同探讨人力资源服务的创新与变革新道路。
2019
10-18
【小八观点】工作履历核实:抚平简历褶皱 点亮灰色地带
据报道,于伟在被开除之前,在一个L68的技术管理中级岗位,没被任命为副院长。所谓“合伙人”,实际上是翻译问题。于伟title中的“Partner”并非中文语境下的“合伙人”,而是微软的一种职级而已。 打脸之后,空留一地鸡毛。沽名钓誉者,终于显出原形。可是,我们不禁要问,难道个人履历也进入了后真相时代?
2019
09-25
“聚人才 控风险”新形势下企业用工风险管理研讨会,聚焦企业用工风险防范
随着劳动用工法律法规的不断完善,劳动者的维权意识不断增长,企业在用工领域的风险日益凸显。企业人力资源管理把焦点转移至创新招聘方法、职业失信、背景调查等,更加关注企业用工风险防范。
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