首页
产品中心
雇前背景调查
在职合规调查
组织健康微咨询-离职调查
信闪查-蓝领用工风险调查
出海人才风控服务
合作客户
合作客户
客户评价
标杆案例
资源中心
行业报告
学术沙龙
行业动态
背调知识
问答中心
关于我们
企业介绍
企业文化
荣誉资质
联系我们
人才招聘
简体中文
简体中文
English
系统登录
行业动态
关注八方锦程,洞察行业新行情
立即了解
行业报告
学术沙龙
行业动态
背调知识
问答列表
首页
-
资源中心
-
行业动态
-
2026-06-05
第三方权威评测:多维度拆解国内头部背调机构综合实力 八方锦程稳居行业第一梯队
根据亚太雇佣风险管理研究院最新评测,经多维度综合核验评估,八方锦程整体实力突出,稳居国内背调行业第一梯队。
了解更多
2020
07-23
八方锦程邀您,参与在线调研免费领取福利!
在面试的过程中,我们都希望找到诚实的人。但是,现实情况是,总有人会想要修饰自己的简历,并且隐藏一些不想被他人(尤其是潜在雇主)知道的过往信息,这样的行为对于雇主的危害是巨大的。背景调查可以在短时间内帮助您规避潜在的用工风险,保护您在财务和法律上不受损失。
2020
07-08
八方锦程《2019年金融机构候选人求职信用分析报告》权威发布!
由中国领先的职业征信机构——八方锦程发布了《2019年金融机构候选人求职信用分析报告》(以下简称《报告》),分别从金融机构——银行业、保险业、证券业三大分支分析了候选人求职信用,多维度地为金融企业诠释候选人的求职信用现状,助力企业找到对的人。
2020
06-24
八方锦程2020线下展会“首秀” 助力企业人才风险管理
本次论坛,围绕“数字化”主题,从不同视角探讨组织培训、领导力发展、企业人才培养、数字化企业大学等话题,与名企高管面对面,看企业如何驱动组织能力数字化升级,转危为机。
2020
06-15
《2019年互联网行业候选人求职信用分析报告》权威发布
互联网行业人员频繁流动十分常见,这种频繁一是在数量上,二是在频次上。随着求职者的来来往往,简历美化、“注水”,成为一种常见现象。尤其是2018年互联网寒冬之后,求职者的就业压力更大,通过履历“注水”,争得职场一席之位。若HR不慎招聘到刻意隐瞒、捏造、标榜个人履历的候选人,可能就会对公司造成损失,以及引发HR的个人连带责任。
2020
06-05
直播分享 | 信息不对称条件下,企业人才风险管理有多重要?
八方锦程创始合伙人兼CEO刘朔婴开启“2020 HRoot首席人力资源官大会”系列直播Ⅱ『人才甄选风险』篇章!为大家带来题为“信息不对称条件下企业人才风险管理 ”的分享。
2020
05-29
八方锦程“扫码背调”,助力企业快速精准识别候选人
八方锦程经过不断的产品创新,将“扫码背调”应用到实际的招聘场景,大大增加了企业背调的便捷性。看到这里,或许有很多不了解的小伙伴会一头雾水。新上线的“扫码背调”功能,是通过移动端快速完成在线授权,在线闪查以及在线查看报告的一种背调方式,而实现该功能的媒介是一个小程序码。
111
首页
上一页
223
224
225
226
227
228
229
下一页
尾页
×